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SUMMARY:Table des professionnels en Ressources humaines
DESCRIPTION:Détails de l’événement\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nInscription\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\nLe choc des générations – Portrait et stratégies de gestion d’équipes multigénérationnelles \n\n\n\nNous vivons une époque épique et passionnante dans le monde du travail\, marquée par un fort déclin démographique\, une transformation à la fois écologique\, numérique et sociale. Les Baby Boomers qui jusqu’au tournant du millénaire formaient jusqu’à 40 % de la population active québécoise\, quittent en masse les entreprises\, tandis que les gestionnaires de la génération X tentent de concilier à l’interne les valeurs personnelles et valeurs corporatives mais surtout de mobiliser les employés de tous les âges autour de la raison d’être et de la culture de l’entreprise. \n\n\n\nAu cours de cette formation\, Karl Moore présentera les idées de son dernier livre « Generation Why : How Boomers and Xers Can Lead and Work With Millennials and Gen Z ». Sur la base de plus de 400 entretiens avec des cadres dirigeants et plus de 500 avec des membres de la génération Z\, il exposera les six clés pour être de meilleurs leader et gestionnaires de la génération Z ainsi que des jeunes milléniaux. Parmi celles-ci : \n\n\n\n\nleur donner plus\, beaucoup plus de feedback;\n\n\n\nleur permettre d’être des mentors inversés;\n\n\n\nles aider à trouver leur raison d’être au travail et dans la vie.\n\n\n\n\nDes pratiques exigeantes certes\, mais qui permettront aux gestionnaires de devenir des leaders d’aujourd’hui plutôt que ceux d’hier ! \n\n\n\n \n\n\n\nEn savoir plus sur notre expert\n\n\n\n\n\nDr. Karl Moore\, PHD.\, Professeur associé à l’Université McGill et Associate Fellow/Fellow au Green Templeton College\, Université d’Oxford.\n\n\n\n\n\nAvant de commencer sa brillante carrière universitaire\, M. Moore a passé dix ans dans la gestion des ventes et du marketing chez des entreprises de renom comme IBM et Hitachi. Professeur émérite maintes fois récompensé\, il a enseigné aux cadres dirigeants et dans les programmes de MBA des plus grandes universités\, notamment Oxford\, Stanford\, London Business School\, Harvard Business School\, Cambridge\, IMD\, Darden\, Renmin (Pékin)\, Cornell\, INSEAD\, Duke\, la Drucker School\, la Rotterdam School of Management\, IIM Bangalore\, Queen’s et McGill. Ses recherches sur les ambivertis (personnes à la fois introverties et extraverties) ont été mises en avant par The Economist et la BBC. Il a publié 28 articles dans des revues spécialisées\, et son dixième livre est sorti en 2023. Son prochain ouvrage\, « We Are All Ambiverts Now »\, sortira à Stanford en 2024. \n\n\n\nM. Moore anime une émission de radio nationale hebdomadaire\, « The CEO Series »\, où il s’entretient en tête à tête avec de grands dirigeants tels que Justin Trudeau\, Muhammed Yunus\, lauréat du prix Nobel\, et Ola Kallenius\, PDG de Mercedes-Benz. Il écrit également plusieurs chroniques pour des médias influents tels que le Globe and Mail\, Forbes et le Journal Les Affaires. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n​Pour plus d’informations sur la table des professionnels en ressources humaines\, cliquez ici.
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LOCATION:Centre d’expertise industrielle de Montréal Suite 201\, 1285 rue Hodge\, Saint-Laurent\, Québec\, H4N 2B6
CATEGORIES:Soutien aux entreprises
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SUMMARY:Dîner-conférence de prestige avec Alan DeSousa
DESCRIPTION:Innovation\, attractivité et mobilité durable\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\nDétails de l’événement\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIndication particulière: Repas inclus. \n\n\n\n\n\n\nInscription\n\n\n\n\n\n\n\nRejoignez nous à la salle Le Challenger pour ce rendez-vous annuel incontournable. Le maire de Saint-Laurent\, Alan DeSousa\, nous entretiendra sur l’innovation\, l’attractivité et la mobilité durable.  \n\n\n\nOrganisé par la Chambre de commerce et d’industrie de Saint-Laurent – Mont-Royal\, ce diner conférence du maire réunit chaque année près de 300 personnes du milieu des affaires.
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CATEGORIES:Développement durable,Innovation,Moba,Soutien aux entreprises
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