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SUMMARY:Table des professionnels en ressources humaines
DESCRIPTION:Détails de l’événement\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nInscription\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\nPsychologie organisationnelle : Intervenir auprès des employés à défis\n\n\n\nAvec Ghislaine Lanelle\, présidente fondatrice\, psychologue du travail\, médiatrice et conférencière professionnelle certifiée (CSP)\n\n\n\nEn milieu de travail\, la gestion personnes qui ont des traits de personnalité particuliers représente un défi majeur pour les gestionnaires et les professionnels en ressources humaines. Cette formation pratique vous offre des stratégies concrètes pour obtenir leur collaboration\, prévenir les conflits et améliorer la dynamique d’équipe — tout en évitant les jugements négatifs. \n\n\n\nVous apprendrez à identifier les comportements problématiques et à mettre en place des approches qui favorisent la collaboration\, même avec les personnalités les plus résistantes. \n\n\n\nAu programme\n\n\n\n\nDifférencier une personne en difficulté d’une personne présentant un trait de personnalité complexe.\n\n\n\nComprendre les profils présentant des défis ou des résistances : personnalités anxieuses\, résistantes\, méfiantes ou avec un ego surdimensionné.\n\n\n\nIntervenir efficacement auprès de ces employés : savoir quoi dire\, quoi faire et quoi éviter pour ne pas aggraver les tensions.\n\n\n\nMettre en pratique vos acquis en expérimentant un entretien délicat à partir d’un cas concret.\n\n\n\n\n \n\n\n\nEn savoir plus sur notre experte\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGhislaine Labelle\, Experte en matière de prévention et de gestion des situations complexes en milieu de travail (conflits\, harcèlement et maladies psychologiques)\, présidente fondatrice de Groupe Conseil SCO\, Ghislaine Labelle possède 25 ans d’expérience comme psychologue du travail et médiatrice. \n\n\n\nConférencière professionnelle certifiée (CSP)\, elle a obtenu la Distinction Fellow de l’Ordre des CRHA en 2018. Elle est l’auteure de cinq ouvrages de référence sur la prévention des conflits en milieu de travail. \n\n\n\nGhislaine transforme les conflits en collaboration afin de rétablir la paix au travail. Ses clients l’apprécient pour son pragmatisme et sa capacité à stimuler son auditoire à créer des environnements de travail empreints de respect\, de collaboration et d’harmonie. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n​Pour plus d’informations sur la table des professionnels en ressources humaines\, cliquez ici.
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LOCATION:Centre d’expertise industrielle de Montréal Suite 201\, 1285 rue Hodge\, Saint-Laurent\, Québec\, H4N 2B6
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